Mẫu cam kết 08/CK-TNCN — điều kiện để lao động thời vụ khỏi bị khấu trừ 10%

Cập nhật lần cuối 30/09/2026. Luật thay đổi liên tục, Sếp cần chắc thì hỏi tụi mình trước khi làm.

6

Tình huống điển hình: một tiệm thuê hai bạn sinh viên làm thời vụ, ký hợp đồng dưới 3 tháng, tổng thu nhập mỗi tháng chỉ hơn 2 triệu. Kế toán phân vân có phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi trả lương không, và nghe nói có mẫu “cam kết” để khỏi bị trừ — vậy điền sao cho đúng, tránh sau này bị truy thu.

1. Căn cứ pháp lý đang áp dụng

• 1.1. Mẫu 08/CK-TNCN — mẫu cam kết hiện hành năm 2026, thay cho mẫu 02/CK-TNCN cũ theo Thông tư 80/2021/TT-BTC.

Trạng thái hiệu lực tra ngày 30/09/2026. Sếp tự kiểm lại tại vbpl.vn khi dùng ở thời điểm khác.

2. Điều kiện để làm cam kết, khỏi bị khấu trừ 10%

1. 2.1. Cá nhân cư trú, ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng hoặc không ký hợp đồng lao động.
2. 2.2. Ước tính tổng thu nhập chịu thuế sau khi trừ gia cảnh chưa tới mức phải nộp thuế — mức giảm trừ gia cảnh năm 2026 là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm) cho bản thân người nộp thuế, cộng 6,2 triệu đồng/tháng cho mỗi người phụ thuộc.
3. 2.3. Cá nhân đã có mã số thuế tại thời điểm cam kết.

Thiếu một trong ba điều kiện trên là cam kết không có giá trị — đơn vị chi trả vẫn phải khấu trừ 10% như bình thường.

3. Trách nhiệm của đơn vị chi trả

3.1. Lưu bản cam kết của từng cá nhân làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế.

3.2. Nếu cuối năm cá nhân đó có tổng thu nhập vượt mức chịu thuế mà cam kết sai sự thật, cá nhân tự chịu trách nhiệm truy nộp thuế, nhưng đơn vị chi trả vẫn phải chịu trách nhiệm liên đới nếu không giữ đủ hồ sơ cam kết khi bị thanh tra.

4. Ba lỗi hay gặp

1. Nhận cam kết miệng, không có bản giấy lưu hồ sơ — mất căn cứ khi bị hỏi lại.
2. Cho cá nhân chưa có mã số thuế làm cam kết — sai điều kiện ngay từ đầu.
3. Không theo dõi tổng thu nhập cả năm của người đã cam kết — tới cuối năm mới phát hiện đã vượt ngưỡng.

5. Việc cần làm ngay trong tuần này

1. Rà lại danh sách lao động thời vụ đang làm cam kết miệng — chuyển sang bản giấy có chữ ký, lưu hồ sơ.
2. Kiểm tra từng người đã có mã số thuế cá nhân chưa trước khi nhận cam kết.

Bước tiếp — nhắn tụi mình. Sếp gửi danh sách lao động thời vụ, tụi mình soát giúp ai đủ điều kiện làm cam kết, ai không, hoặc hẹn một buổi tại tckn.vn/hen-gap-tu-van.

Miễn trừ trách nhiệm

Bài viết chỉ mang tính chất chia sẻ kinh nghiệm, CHƯA kiểm chứng đầy đủ văn bản bản mới nhất. Không thay thế tư vấn pháp lý chính thức.

#tuanthuthue
#hoachdinhthue
#taichinhkhoinghiep
#thuetncn

Bài này có giúp được Sếp không? Có Chưa, còn thiếu