1.1. Hợp đồng lao động
- Một bộ hồ sơ nhân sự đầy đủ có xác nhận của chính quyền địa phương:
- 1.1.1 Sơ yếu lý lịch, bằng cấp, CMND hoặc CCCD
- 1.1.2 Bằng cấp/chứng chỉ hành nghề
- Đối với người lao động thời vụ không khấu trừ 10% thu nhập trước khi trả lương thì phải có:
- 1.2.1 Bao gồm đủ hồ sơ như (1.1.1) ở trên
- 1.2.2 Bảng khai “Cam kết thuế TNCN” mới nhất (Mẫu 08/CK-TNCN)
- 1.3 Phụ lục hợp đồng (nếu có)
2. Quy chế tài chính
3. Quy chế tiền lương, thưởng, công tác phí
4. Thỏa ước lao động tập thể (nếu có)
5. Thang bảng lương do doanh nghiệp tự xây dựng
6. Bảng chấm công hằng tháng
7. Bảng tính lương
8. Phiếu chi thanh toán lương/chứng từ thanh toán qua ngân hàng – UNC
9. Mã số thuế thu nhập cá nhân
10. Quyết định tăng lương(trong trường hợp tăng lương)
11. Quyết định bổ nhiệm
11. Đối với hợp đồng giao khoán
- 11.1 Hợp đồng giao khoán
- 11.2 Biên bản bàn giao
- 11.3 Biên bản nghiệm thu
- 11.4 Chứng từ thanh toán tiền
- 11.5 CMND, CCCD người đứng ra nhận giao khoán
Tải biểu mẫu tại đây: https://drive.google.com/drive/folders/1zXIfRrGuP1kNA5NO9rL0y2TLm60tsgJS?usp=sharing
Was this helpful?
1 / 0
